Datenschutzhinweise für Bewerber
Wir freuen uns über Ihr Interesse an einer Anstellung in unserem Unternehmen. Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten während des Bewerbungsprozesses ist für uns ein wichtiges Anliegen. Nachfolgend möchten wir Ihnen erklären, welche Daten wir über unser Bewerberportal erfassen und was mit diesen Daten geschieht.
Unsere Datenschutzpraxis steht im Einklang mit den Regelungen der EU-Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) und dem Bundesdatenschutzgesetz (BDSG). Die nachfolgenden Hinweise dienen der Erfüllung der sich aus der DSGVO ergebenden Informationspflichten.
1. Verantwortlicher für die Datenverarbeitung
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen von Bewerbungsverfahren ist die
Ingenieurbüro Herzog & Partner GmbH, Uttmannstraße 15, 01591 Riesa.
E-Mail: bewerbung@ibherzog.de
2. Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten
datarea GmbH
Meißner Straße 103
D-01445 Radebeul
E-Mail: info@datarea.de
3. Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungsverfahren
Zweck der Datenverarbeitung
Wir verarbeiten die Daten, die Sie uns im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung zukommen lassen, um Ihre Eignung für die ausgeschriebene Stelle zu prüfen und das Bewerbungsverfahren durchzuführen.
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Ihre Bewerbung erreicht uns über unsere für Bewerbungsverfahren eingerichtet E-Mail-Adresse: XXX. Sollten Sie über eine Plattform wie z.B. indeed Ihre Bewerbung einreichen, beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise der jeweiligen Plattform.
Rechtsgrundlage für die Datenverarbeitung
Die Verarbeitung erfolgt gemäß Art. 6 Abs. 1 lit. b, Art. 88 Abs. 1 DSGVO in Verbindung mit § 26 BDSG. Im Fall, dass Sie uns gesundheitsbezogene Informationen übermitteln, erfolgt die Verarbeitung aufgrund Ihrer ausdrücklichen Einwilligung nach Art. 9 Abs. 2 lit. a DSGVO, personenbezogene Daten besonderer Kategorien verarbeiten zu dürfen.
Umfang der Verarbeitung und Empfänger der Daten
Die Verarbeitung der Daten findet auf eigenen Servern des Unternehmens in Deutschland statt. Zugriff auf die Bewerberdaten haben, sofern im konkreten Bewerbungsverfahren erforderlich, neben der Personalabteilung, der jeweilige zukünftige Fachbereichsleiter und die Geschäftsleitung.
Dauer der Speicherung
Ihre Daten werden, falls es nicht zu einem Arbeitsverhältnis kommt, nach spätestens 6 Monaten gelöscht, sofern nicht ausnahmsweise ein berechtigtes Interesse an der weiteren Speicherung der Daten besteht.
Widerspruchs- und Löschungsmöglichkeit
Sie können der Verarbeitung jederzeit nach Maßgabe des Art. 21 DSGVO widersprechen und sofern die Datenverarbeitung auf Grundlage Ihrer Einwilligung erfolgt gemäß Art. 7 Abs. 3 DSGVO widerrufen und eine Löschung von Daten gemäß Art. 17 DSGVO verlangen. Hierzu wenden Sie sich bitte an bewerbung@ibherzog.de.
Welche Rechte Ihnen darüber hinaus noch zustehen und wie Sie diese geltend machen können, finden Sie in dem Bereich der allgemeinen Datenschutzerklärung.
Erforderlichkeit der Angabe personenbezogener Daten
Ihre Bewerbungsangaben sind weder vertraglich noch gesetzlich vorgeschrieben, jedoch zum Absenden und zur Bearbeitung der Bewerbung notwendig. Sofern Sie die von uns gewünschten Angaben nicht oder nicht vollständig abgeben, kann die von Ihnen gewünschte Bewerbung nicht bearbeitet werden.
Im Übrigen gilt die allgemeine Datenschutzerklärung.
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